unbefristet
Vollzeit
- Fachliche Leitung des Teams Stadtsanierung und Dorferneuerung, aktuell bestehend aus drei weiteren Mitarbeiter*innen, mit der Verantwortung für die Zielerreichung und effi ziente Durchführung derTeamaufgaben,
- Fachliche Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse im Team,
- Leitende, strategische und koordinierende Betreuung aller Sanierungsgebiete,
- Verhandlung und Erarbeitung städtebaulicher Verträge nach § 11 BauGB und der Bauleitpläne gem. Baugesetzbuch (BauGB),
- Koordinierung, Abstimmung, Beauftragung von externen Planungsleistungen und Fachgutachter,
- Abstimmung mit internen Beteiligten, politischen Gremien sowie externen Akteuren,
- Organisation, Koordinierung, Beteiligung, Durchführung und Moderation von Bürgerbeteiligungsprozessen,
- Vertretung der Stadt in Arbeitskreisen, Fachgremien und gegenüber Fördermittelgebern,
- Entwicklung städtebaulicher Konzepte und Rahmenpläne,
- Begleitung von Wettbewerbsverfahren und Gutachten,
- Bewertung von Bauvorhaben aus städtebaulicher Sicht,
- Mitwirkung bei Klimaschutz- und Klimaanpassungsmaßnahmen in der Stadtentwicklung,
- Integration von Mobilitäts-, Freiraum- und Infrastrukturplanung,
- Analyse demografi scher, sozialer und wirtschaftlicher Entwicklungen,
- Fördermittelakquise und -management.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Qualifi kation als Diplom-Ingenieur*in bzw. Master (TU, Uni) der folgenden Fachrichtungen: Stadtplanung, Architektur mit der Vertiefung Städtebauoder Stadtplanung, Raumplanung, Landesplanung mit der Vertiefung Stadtplanung, Stadtplanung mit dem Basisstudium Soziologie, Urbanistik oder vergleichbar,
- eine langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich der städtebaulichen Sanierungsmaßnahmen sowie Bauleitplanung gem. BauGB,
- Führungserfahrung bzw. Erfahrung in der fachlichen Anleitung mehrköpfi ger Teams ist wünschenswert,
- einen sicheren Umgang mit den gängigen Offi ce-Programmen und entsprechenden städteplanerischen Fachanwendungen,
- verhandlungssichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens jedoch Level C1),
- sowie darüber hinaus die Fähigkeit zu analytischem und strategisch ausgerichtetem Denken, Engagement, Ausdrucksfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches und sicheres Auftretenim Umgang mit Mitarbeiter*innen und Bürger*innen.
- einen sicheren Arbeitsplatz
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Weiterbildung und Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
- Hansefit
- Jobticket
- flexible Arbeitszeiten
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung im November eines jeden Jahres
Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.08.2026 ausschließlich online unter
www.teamstadtemden.de/stellenangebote.















