Stellenbeschreibung
Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung für den Bereich Hochbau
(alle Geschlechter willkommen)
(alle Geschlechter willkommen)
unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.
Wir bieten ...
- Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA, je nach einschlägiger Qualifikation und Berufserfahrung
- Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung
- Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage
- Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option, tageweise mobil zu arbeiten
Ihre Aufgaben ...
- Grundsatzangelegenheiten und strategische Planung der Organisationseinheit
- Teilnahme an Gremiensitzungen, Dienstbesprechungen und internen Verwaltungssitzungen
- Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien
- Überwachung / Verantwortung des Budgets der Abteilung
- Aufstellung und Bewirtschaftung des Haushalts- und Investitionsplanes der Abteilung
- EDV-Angelegenheiten, Einführung und Etablierung von Fachsoftware
- Übergeordnete Entwicklung von Projekten
- Abwicklung investiver Hochbaumaßnahmen
- Instandhaltung des städtischen Gebäudebestandes
- Aufbau eines kommunalen Energiemanagements
Sie bringen mit ...
- Ein abgeschlossenes technisches Studium (TH oder FH) in Architektur oder Bauingenieurwesen
- Einschlägige Berufserfahrung, möglichst in einer kommunalen Verwaltung
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe konzeptionelle Fähigkeiten
- Hands-on-Mentalität und Teamgeist
- Eine aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit, für die Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierung selbstverständlich sind
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Routinierten Umgang mit MS Office und IT-Programmen im Allgemeinen
Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessenten/-innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 01.03.2026.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.
