Stellenbeschreibung
Fakultät für Architektur
Institut für Gebäudelehre
Professur Integral Architecture (Vollzeit / Teilzeit)
Veröffentlicht: 04.02.2026
Bewerbungsfrist: 23.03.2026
Stellenart: Professur
Stellenprofil: § 99 (1) UG
Dienstbeginn: September 2026
Befristung: 24 Monate
Anstellungsverhältnis: Befristet
Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die als entwerfende Architektin / entwerfender Architekt ein vielversprechendes zukunftsweisendes architektonisches Werk vorweisen kann. Die Professur richtet sich an Bewerber:innen, die ein hohes Zukunftspotenzial in ihrem Fachgebiet aufweisen. Erfahrungen in der Lehre und/oder der architektonischen Wissensvermittlung sind von Vorteil.
Der Professur obliegt im Bereich des Bachelor- und Masterstudiums die Vermittlung von Gebäudeentwurf in Form von betreuten Übungen. Dieses Aufgabengebiet ist unter Anwendung innovativer Entwurfsmethoden im Bereich des architektonischen Entwerfens zu lehren. Die Unterrichtssprache ist Englisch.
Die Bereitschaft zur instituts- und fakultätsübergreifenden Kooperation wird vorausgesetzt. Eine entsprechende hervorragende fachliche Auseinandersetzung wird erwartet. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Dissertation (PhD). Der Umfang der Lehrverpflichtung für die Professur richtet sich nach den geltenden Bestimmungen.
Die zu besetzende Stelle ist eine Vollzeitstelle, kann jedoch auf Wunsch der Bewerberin / des Bewerbers zu einer Teilzeitstelle geändert werden. Diese Stelle kann ebenfalls in zwei Teilzeitstellen zu je 50% gesplittet werden, was ausschließlich im Rahmen von gemeinsamen Bewerbungen (Doppelbewerbungen) möglich ist. Bei Doppelbewerbungen sind neben der Motivation und der Begründung für die gemeinsame Bewerbung, die Qualifikationen für jeweils beide Bewerber:innen im Einzelnen nachvollziehbar darzulegen.
Adäquate Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Englisch werden erwartet.
- Ein der Verwendung entsprechendes, abgeschlossenes inländisches oder gleichwertig ausländisches Architekturstudium
- Eine ausgezeichnete facheinschlägige Praxis im Kontext des zu besetzenden Fachgebiets
- Eine pädagogische und didaktische Eignung und wissenschaftliche Qualifikation
- Teamfähigkeit
- Kooperationsbereitschaft in der inner- und außeruniversitären Zusammenarbeit
- Kompetenzen zu Gender und Diversität
- Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause)
- Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
- Öffi-Zuschuss
- Einkaufsvergünstigungen
- Zugang zu den neuesten Technologien
- Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld
- Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
- Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
- Familienfreundliche Arbeitgeberin
- Universitätssportprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzpensionskasse
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Bewerbungen sind unter Beilage eines Lebenslaufs samt Kopie von Urkunden und Zeugnissen mit einer Beschreibung des beruflichen Werdegangs, der Vortrags- und/oder Lehrtätigkeit, des Werk- und Schriftenverzeichnisses sowie weiteren aussagekräftigen Unterlagen (Portfolio) an die Dekanin der Fakultät für Architektur, Univ.-Prof. DiplArch Petra Petersson Architektin BDA zu richten. Wir bitten auch um eine konzeptionelle Beschreibung der geplanten Lehre für diese Stelle.
Ihre Bewerbung muss bis spätestens 23.03.2026 über das Jobportal der TU Graz eingehen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Die Hearings sind im Mai 2026 in der Kalenderwoche 21 geplant. Bewerber:innen werden gebeten sich diesen Zeitraum freizuhalten.
Dekanin Univ.-Prof. DiplArch Petra Petersson, Architektin BDA
Fakultät für Architektur der Technischen Universität Graz
8010 Graz, Rechbauerstraße 12
Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt sie internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen, Wirtschaftsunternehmen und Industrie weltweit. Im Wettbewerb um die Bündelung der besten Qualifikationen und Ressourcen fühlt sie sich der Exzellenz in ihren Stärkefeldern verpflichtet und sucht Spitzenkräfte mit Innovationsgeist und Weitblick. Wir laden Sie daher herzlich in unsere Gemeinschaft der Forschenden und Lehrenden ein. Gestalten Sie mit uns die Zukunft auf dem inter-/nationalen Forschungsparkett. Arbeiten Sie mit uns an gesellschaftlich herausfordernden Themen und prägen wir gemeinsam Lösungswege für die gesellschaftlich relevanten und wirtschaftlichen Themen und für den Erfolg künftiger Wissenschaftler:innen, Fach- und Führungskräfte. TU Graz - Wissen . Technik . Leidenschaft Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft.
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