Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Bauamt Freiburg
zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent
(39,5 Wochenstunden) als Elternzeitvertretung befristet für die Dauer von zwei Jahren eine/n
ARCHITEKT/IN (w/m/d)
Das Erzbischöfliche Bauamt Freiburg besteht aus einem Team von 17 Mitarbeitenden, das sich schwerpunktmäßig mit denkmalgerechten Kirchenbausanierungen und Renovierungen, sowie Neu- und Umgestaltungen von Pfarrhäusern und Pfarrgemeindezentren befasst. Darüber hinaus beraten wir das Erzbischöfliche Ordinariat und die Kirchengemeinden in baufachlichen Angelegenheiten.
IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:
- Planung, Ausschreibung, Ausführung und Bauleitung von Baumaßnahmen, insbesondere Sanierung und Renovierung denkmalgeschützter Sakralgebäude und deren Ausstattung (LPH 1-9 HOAI)
- Projektleitung bei Neu-, Um- und Erweiter-ungsbauten von Pfarrhäusern und Gemeindezentren
- Beratung von Kirchengemeinden in Baufragen, inkl. Teilnahme an Sitzungen der Kirchengemeinde
- Erstellung von Machbarkeitsstudien
WIR WÜNSCHEN UNS:
- abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen (mind. Bachelor oder glw.)
- zwei Jahre Erfahrungen in allen Leistungsphasen der HOAI erwünscht
- Berufserfahrung mit historischer Bausubstanz und Denkmalpflege
- Sensibilität für denkmalgeschützte Gebäude und liturgische Räume
- sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Programmen, ArchiCAD und California AVA
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B (PKW)
- zielgerichtete, wertorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
UNSER ANGEBOT:
- eine befristete Stelle in Entgeltgruppe 10/11 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) als Elternzeitvertretung für die Dauer von zwei Jahren
- ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
- flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Betriebliche Zusatzversorgung (KZVK Köln)
- Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitnessprogramm mit Hansefit
- Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“
- Zugang zu Corporate Benefits
Ihre Bewerbung mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) einschließlich Arbeitsproben/Projektunterlagen richten Sie bitte bis zum 15.11.2026
Für Fragen steht Ihnen Herr Krechting gerne zur Verfügung: Tel. 0761-79094-24