Stellenbeschreibung
WARUM blocher partners sens?
Du möchtest nicht mehr nur Teil eines Projekts sein, sondern Verantwortung dafür übernehmen?
Bei blocher partners sens begleiten wir Unternehmen dabei, Arbeitswelten, Handelsformate und Organisationen neu zu denken. Wir entwickeln Strategien für Veränderung. Wir gestalten Arbeitswelten und Kundenerlebnisse. Wir moderieren komplexe Transformationsprozesse. Und wir helfen Unternehmen dabei, Raum, Kultur, Digitalisierung und Marke ganzheitlich zusammenzudenken.
Dafür suchen wir keine Berufseinsteigerin und keinen Berufseinsteiger. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die Projekte eigenständig führen, KundInnen beraten und jüngere KollegInnen anleiten kann. Jemanden, der strategisch denkt, Menschen mitnimmt und gleichzeitig ein Gespür für Raum, Gestaltung und Organisation hat.
Wer wir sind
blocher partners sens ist die Strategie- und Transformationsberatung von blocher partners.
Unsere Überzeugung: Transformation gelingt dann, wenn Raum, Digitalisierung, Kultur und Marke zusammenspielen. Mit unserer Methodik Bricks, Bytes, Behavior & Brand entwickeln wir Lösungen an der Schnittstelle von Mensch, Organisation und Raum. Zu unseren Kunden zählen internationale Konzerne, mittelständische Unternehmen, Handelsunternehmen und öffentliche Auftraggeber.
Und darüber hinaus findest Du bei uns:
- Langfristige und individuelle Entwicklungsperspektiven z.B. durch unser Entwicklungsprogramm "Mentoring"
- Inspirierende Unternehmenskultur mit über 250 kreativen Köpfen an mehreren Standorten
- Hoher Anspruch an Architektur, Design und Nachhaltigkeit
- Internationales, inspirierendes Team
- Weiterbildungsangebote in unserer academy oder beim "Lunch & Learn"
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Benefits und Vergütung
- Flexibles, modernes Arbeitsumfeld
- Miteinander auf Augenhöhe und Chancengleichheit
- Zusammenwirken in transdisziplinären Teams
- Gemeinsame Events (z.B. Grill & Chill, "Inhouse" etc.)
- Jobrad oder Jobticket
WARUM DEINE EXPERTISE?
Du passt zu uns, wenn du:
- etwa 5-8 Jahre relevante Berufserfahrung mitbringst
- bereits eigenständig Projekte verantwortet und gesteuert hast
- erste Erfahrungen in der fachlichen Anleitung oder Führung von KollegInnen gesammelt hast
- Workshops souverän konzipierst und moderierst
- komplexe Zusammenhänge schnell erfasst, strukturiert aufbereitest und klar kommunizierst
- strategisch denkst und gleichzeitig pragmatisch handelst
- ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, Organisationen und Räume mitbringst
- konzeptionell stark bist, gerne mit Komplexität arbeitest und Neugier für neue Methoden mitbringst
- Verantwortung übernimmst und dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst
- Lust hast, in einem kleinen, schlagkräftigen Team sichtbare Wirkung zu entfalten
WARUM DIESE STELLE?
Weil du Verantwortung übernimmst und als zweite starke Projektleitung eine zentrale Rolle in unserem Team einnimst:
- Zentraler Bestandteil unseres Teams mit Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im Bereich Workplace, Retail, Hospitality und Transformation
- Direkte Zusammenarbeit mit KundInnen, Gestaltung partizipativer Formate sowie Entwicklung von Strategien
- Eigenständige Führung von Projekten von der Idee bis zum erfolgreichen Abschluss
- Eigenständige Steuerung und Leitung von Beratungs- und Transformationsprojekten
- Entwicklung von maßgeschneiderten Workplace‑, Retail‑ und Organisationsstrategien
- Planung und Moderation von Workshops mit Managementteams, Nutzergruppen und Projektbeteiligten
- Durchführung von Analysen, Interviews und Nutzerbefragungen als Grundlage für strategische Entscheidungen
- Übersetzung von strategischen Anforderungen in konkrete räumliche, kulturelle und digitale Maßnahmen
- Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung in der Implementierung
- Fachliche Anleitung, Entwicklung und Steuerung von jüngeren Teammitgliedern
- Mitwirkung bei Akquise sowie beim Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen
- Dein fachlicher Hintergrund ist für uns zweitrangig - entscheidend ist, dass du transdisziplinär denkst und unterschiedliche Perspektiven wirkungsvoll zusammenführst
WARUM WIR GEMEINSAM?
Unser Team ist bewusst klein. Deshalb suchen wir keine zusätzliche Ressource, sondern eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Projekte eigenständig führt und gemeinsam mit uns die nächste Entwicklungsstufe von blocher partners sens gestaltet.
Bei uns findest du keine starren Hierarchien, lange Entscheidungswege, anonyme Konzernstrukturen oder reine PowerPoint-Beratung ohne Umsetzung.
Wenn du Lust hast, nicht nur Aufgaben zu bearbeiten, sondern gemeinsam mit uns die Zukunft von Arbeit, Handel und Organisationen zu gestalten, sollten wir uns kennenlernen.
Angelika Zerr freut sich auf Deine Bewerbung als Transformation Consultant (m/w/d) inkl. Lebenslauf, relevanter Projektbeispiele sowie deine Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit.
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