Stellenbeschreibung
Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Gebäudemanagement eine Leitung (m/w/d) der Abteilung Technisches Gebäudemanagement– Bauunterhalt in Vollzeit
Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD
Ihre Aufgaben:
- Leitung eines Teams aus derzeit 19 Architekt*innen, Ingenieur*innen und Techniker*innen
- Sicherstellung der Unterhaltung und des Betriebs in allen 100 städtischen Liegenschaften
- Gremien und Öffentlichkeitsarbeit
- Betreuung der Koordinierungsstelle für Heizung/Lüftung/Sanitär, Elektro, Brandschutz und Energiemanagement
- Zentrale Koordination der Erfordernisse des rechtssicheren Betriebs und der Betreiberhaftung
- Führung der Mitarbeitenden sowie Finanzverantwortung für das Teil-Budget
Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges
- Mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich, idealerweise im Bauunterhalt
- Sicherer Umgang mit den fachlichen Regelwerken
- Führungskompetenz sowie ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang mit Kolleg*innnen und Mitarbeiter*innen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freude an einem modernen Arbeitsumfeld und Bereitschaft, strategisches Denkvermögen und Kreativität in unsere tägliche Arbeit einzubringen
- Fachspezifische Kenntnisse im Bereich Betreiberhaftung wären wünschenswert
- Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder kommunalen Umfeld wären wünschenswert
Unser Angebot:
Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm, attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV- und Fahrradförderung) sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 11.01.2026 unter KarriereStadtBoeblingen!
Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Nußbaum, Leitung Amt für Gebäudemanagement (Telefon: 07031/669-3291) und bei personalrechtlichen Fragen Herr Priester, Leitung Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1221) gerne zur Verfügung.
