Behörde

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Bonn

Architektur / Ingenieurwesen
Festanstellung / Vollzeit / Teilzeit
ID #73786
Stellenbeschreibung
Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäfts­bereich Facility Management Bonn am Arbeits­ort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Baumanagerin /
Baumanager (w/m/d)

(Entgelt­gruppe 10 TVöD Bund/Besoldungs­gruppe A 10 BBesG, Kennung: DOFB2486, Stellen‑ID 1500526)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.


Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäfts­bereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundes­polizei, der Bundeswehr oder der Bundes­anstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Über­nahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Projekt­sachbearbeitung bei der Durch­führung von Bauprojekten im Bestand mit und ohne Bauverwaltung; Vorbereitung, Durch­führung und Nachbereitung von Baumaßnahmen
  • Steuerung, Planung, Vorbereitung und ggf. Durch­führung von Instand­haltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungs­maßnahmen
  • Fachtechnische Überwachung der freiberuflich Tätigen
  • Prüfen von Kosten­schätzungen, Bau- und Ausschreibungs­unterlagen, Vergabe­entscheidungen
  • Steuerung des Bauablaufs, insbesondere Koordination der Bautätigkeit aller am Bau (TGA) Beteiligten
  • Baufachliche Stellung­nahmen und fachtechnische Prüfung von Verträgen, Angeboten, Rechnungen

Was erwarten wir?

Qualifikation:
  • Abgeschlossenes Fach‑/Hochschul­studium (Diplom/Bachelor) bzw. vergleichbare Qualifikation nach dem DQR-Niveau 6 in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieur­wesen

Fachkompetenzen:
  • Erfahrung in der Planung, Vergabe, Durch­führung und Steuerung von Bauprojekten, u. a. auch bei Umbau­maßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb
  • Grundlegende betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse
  • Vertiefte Kenntnisse der für den Baubereich einschlägigen Gesetze und Rechts­vorschriften u. a. – Richtlinien für die Durch­führung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau) – Baugesetzbuch (BauGB) – Landesbau­ordnung (LBO) – Honorar­ordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) – Vergabe‑ und Vertrags­ordnung für Bauleistungen (VOB) – Verdingungs­ordnung für Leistungen (VOL)
  • Gute Anwender­kenntnisse im IT‑Bereich (Office-Produkte)
  • Fundierte Kenntnisse des IT‑Fachverfahrens SAP oder die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern

Weiteres:
  • Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeits­weise
  • Gutes Organisations­geschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
  • Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten
  • Gute Auffassungs­gabe
  • Eigen­initiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
  • Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
  • Gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikations­fähigkeit
  • Kunden‑/adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick
  • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozial­kompetenz
  • Gutes Urteils­vermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an teilweise mehrtägigen Schulungen und Dienst­reisen
  • Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen
  • Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 SÜG

Besonderer Hinweis:

Voraussetzung für die langfristige Stellen­besetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑/Lebens­partner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de). Der Arbeits­vertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeits­verhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheits­überprüfung abgeschlossen.

Was bieten wir?

  • Eine interessante und abwechs­lungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffent­lichen Arbeit­geberin
  • Verein­barkeit von Familie und Beruf bei der Arbeits­zeit­gestaltung
  • Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes
  • Berufliche Entwicklungs­möglich­keiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
  • Betriebliche Alters­versorgung
  • Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 31 Tage Urlaub
  • Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. November 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1500526.


Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungs­verfahren steht Ihnen Herr Richter unter der Mobilnummer +49 173 3013879 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgaben­bereich wenden Sie sich bitte an Frau Frevert unter der Telefon­nummer +49 228 8484‑7297.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäf­tigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeits­platz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten (insbesondere Anforderungen des Arbeits­platzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB).

Kontakt

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

www.bundesimmobilien.de

Ansprechpartner*in:

Herr Richter
Telefon: +49 173 3013879

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