Stellenbeschreibung
Für die neue Abteilung New Work Consulting im Geschäftsbereich Facility Management suchen wir für die Zentrale an den Arbeitsorten Bonn oder Berlin (alternative Dienstorte können im Einzelfall geprüft werden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
zwei Architektinnen / Architekten bzw. Innenarchitektinnen / Innenarchitekten
(w/m/d) für die Planung Neuer Arbeitswelten mit Schwerpunkt Design oder Funktion und Organisation
(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: ZEFM6001/ZEFM6002, Stellen‑ID 1458622, unbefristet)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes. Wir kümmern uns um die Flächen und Gebäude, die die Bundesbehörden für ihre Aufgaben benötigen. Auch die ökologische Nutzung und Pflege der Naturflächen des Bundes gehört zu unseren Aufgaben. Mit über 7.000 Beschäftigten sind wir an vielen Orten in ganz Deutschland vertreten.
Wir arbeiten mit vielen unterschiedlichen und spannenden Kundinnen und Kunden zusammen – aus den Ministerien in Berlin und Bonn, aus Bundesgerichten und Forschungseinrichtungen, von Zoll und Bundespolizei, der Bundeswehr oder dem THW.
Gemeinsam bauen, betreiben und gestalten wir ein abwechslungsreiches, einzigartiges Immobilienportfolio – nachhaltig, verantwortungsvoll und zukunftsorientiert.
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir engagierte und innovative Köpfe, die mit uns die Zukunft der Bundesimmobilien gestalten.
Wie arbeiten Menschen besser zusammen? Ob moderne Arbeitsplatz-Strategien, Arbeitskultur oder Organisationsentwicklung – wir beraten die Nutzer*innen unserer Immobilien zum Thema Neue Arbeitswelten, koordinieren die bauliche Realisierung und unterstützen sie beim Übergang in ein neues, zukunftsorientiertes Arbeiten. So machen wir die Bundesbehörden fit für die Zukunft und als Arbeitgeberinnen attraktiv.
Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie gestalten den Aufbau des neuen Fachbereiches aktiv mit und arbeiten dafür eng mit der Abteilungsleitung zusammen.
- Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Module und Werkzeuge, um die abwechslungsreichen Projekte in Beratung sowie Gestaltung und Planung bis hin zur Umsetzung sinnvoll realisieren zu können.
- In der Projektarbeit führen Sie Bestandsaufnahmen der vorhandenen Flächen und Flächenbedarfe durch. Sie analysieren Arbeitsweisen, Arbeitswelt und Arbeitskultur und erfassen spezifische Bedarfe und Vorgaben.
- Ein Schwerpunkt liegt in der organisatorischen Planung: Aus der Analyse entwickeln Sie überzeugende Planungen für funktionale und gestalterisch ansprechende Arbeitsplatzumgebungen und begleiten unsere Nutzerinnen und Nutzer bei den nötigen Veränderungen.
- Der andere Schwerpunkt im Fachgebiet liegt im Design: mit sicherem Gespür für Gestaltung erstellen Sie Farb-, Licht-, Material- und Möblierungskonzepte – individuell oder innerhalb der Module, je nach Projekt.
- Sie planen und organisieren die notwendigen baulichen Veränderungen und steuern die für die Umsetzung beauftragten, externen Dienstleister*innen.
Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.
Das bringen Sie mit:
Qualifikation:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni Diplom) in den Bereichen Architektur, Innenarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fachkompetenzen:
- Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an und umfassendes Verständnis von New Work, verfolgen aktuelle Trends und Best Practices.
- Sie haben Kenntnisse und praktische Erfahrung bei der Entwicklung innovativer Office-Design-Konzepte und im Bereich Projektmanagement für (Innen‑)Architekturprojekte.
- Sie haben ein sicheres Gespür für Gestaltung, sind stilsicher und berücksichtigen dabei Funktion und gängige Planungsvorgaben.
- Sie sind sicher in der Kommunikation sowie in der Präsentation Ihrer Projekte.
- Sie sind sicher in der Anwendung gängiger Planungssoftware (z. B. CAD, BIM-Anwendungen, Adobe Creative Suite, MS Project…)
Weiteres:
- Im Projektmanagement halten Sie auch bei komplexen Projekten die Fäden zusammen und arbeiten dabei budget- und terminbewusst.
- Sie haben ein sicheres Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation auch anspruchsvoller Kund*innen.
- Sie wissen, Veränderungsbereitschaft zu fördern und den Changeprozess – auch bei Bedenken der Beteiligten – zielgerichtet zu moderieren.
- Ihre gründliche Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.
- Die Einarbeitung in wechselnde Aufgabenfelder bereitet Ihnen Freude.
- Für Ihre hohe Auffassungsgabe und Ihr Organisationsgeschick werden Sie geschätzt.
- Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.
- Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.
- Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Neben kunden‑/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.
- Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.
- Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
Das bieten wir:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Parkmöglichkeiten
- Verkehrsgünstige Lage
- Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 2. August 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1458622. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 36. Kalenderwoche statt.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein aussagekräftiges Portfolio bei, in dem Sie Ihre bisherigen Projekte darstellen.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer 0228/8484‑1662 und Herr Zensen unter der Telefonnummer 0228/8484‑0667 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bourscheidt unter der Telefonnummer 0228/8484‑0081.
Weitere Informationen finden Sie auch unter karriere.bundesimmobilien.de.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier.
Hinweise:
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
