Stellenbeschreibung
Wir suchen Sie zum 01.04.2027 als
Architekt:in / Bauingenieur:in – Projektleitung Kulturbauten (w/m/d)
bis EG 11 TVöD VKA
für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Baumaßnahmen im Schul- und Kulturbereich und Bürogebäude" in dem Sachbereich "Ausführung - Kultur". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 9939 bis zum 23.11.2026.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Die Vorstellungsgespräche werden am 07.12.2026 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor): Architektur oder Bauingenieurwesen
und
- mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. 2 Jahre) und fundierte Kenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen
oder
- Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit (i.d.R. 5 Jahre) gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten, z. B. als staatlich geprüfte Technikerin bzw. staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau, nachweisen können
Sowie
- Berufserfahrung in Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen
- Kenntnisse im Kulturbau (wünschenswert)
- fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten sowie der Übernahme von Bauherrenaufgaben
- sicherer Umgang mit öffentlichem Vergaberecht, Vertragsrecht und allen relevanten Normen, Richtlinien und Gesetzen im Zusammenhang mit Baumaßnahmen
- sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software
- fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)
IHRE AUFGABEN
- Als Projektleitung verantworten Sie die Projektleitung und -steuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen für unsere Kulturstandorte.
- In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben für den LWL-BLB. Zudem verantworten Sie das projektbezogene Berichtswesen sowie die Vorlagenerstellung für die politischen Gremien.
- Ihre Expertise ist gefragt, wenn es um die Durchführung und Koordinierung von Planungsleistungen sowie gutachterlichen Leistungen gemäß HOAI (Leistungsphasen 1–9, Schwerpunkt Leistungsphasen 6–8) und AHO geht.
UNSERE BENEFITS
- Verantwortung mit Balance: Leiten Sie anspruchsvolle Projekte ohne den branchenüblichen Überstundendruck. Bei uns zählt das Ergebnis, nicht das „Licht ausmachen“ im Büro.
- Maximale Flexibilität: Nutzen Sie Gleitzeit und die Option auf Mobiles Arbeiten – ideal, um Bürozeit und Privatleben zu vereinbaren.
- Projekt-Fokus: Konzentrieren Sie sich auf Qualität und Nachhaltigkeit statt auf maximale Gewinnoptimierung. Technik und Ästhetik mit gesellschaftlichem Mehrwert.
- Karriere & Qualifizierung: Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung und bieten Ihnen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sicheres Fundament: Unbefristete Perspektive, transparente Bezahlung nach TVöD (inkl. Jahressonderzahlung) und eine starke, arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Gericks
0251 591-5950
LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb, Michael Tümmers
0251 591-8351
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Infos:
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die guten Gründe, die für uns sprechen.
