Stellenbeschreibung
Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.!
Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung).
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.fv-berlin.de.
Der Bereich Baumanagement ist in Bauherrenfunktion sowohl für Bauherrenleistungen als auch für Projektsteuerung und Projektmanagement zuständig. Für diesen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Baumanagement und Baucontrolling an unserem Standort Berlin-Adlershof eine*n
Architekt*in / Bauingenieur*in (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet
- Beratung der Forschungseinrichtungen in Bauangelegenheiten
- Übernahme der Aufgaben als Bauherrenvertreter*in
- Projektleitung bei der Planung, Steuerung und Koordination von anspruchsvollen Neubauvorhaben, meist Forschungsgebäude mit spezifischen gebäudetechnischen Anforderungen
- Projektleitung bei der Planung, Steuerung und Koordination von Umbauarbeiten und Sanierungsmaßnahmen im teilweise denkmalgeschützten Gebäudebestand
- Planung und Umsetzung von kleineren Baumaßnahmen in Eigenverantwortung
- Kontrolle von Qualitäten, Kosten und Terminen
- Bearbeitung von Verträgen und Nachträgen u.a. nach VOB und HOAI
- Mitarbeit bei nationalen und europaweiten Vergabeverfahren
- Mitwirkung im Gesamt-Kostencontrolling für die Baumaßnahmen des FVB
- Mitwirkung bei der Digitalisierung von Prozessen
- Zusammenarbeit mit Behörden, den Zuwendungsgebern Land und Bund sowie dem Vorstand des FVB
- Koordinierung der Bauunterhaltsplanung der Institute
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Studium in Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung wie etwa Gebäude- und Energietechnik
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung, in der Projektleitung und Projektsteuerung
- Kenntnisse auf dem Gebiet des Vertragswesens (HOAI/VOB)
- idealerweise Kenntnisse in der öffentlichen Auftragsvergabe (VgV/VOB) und öffentlicher Rechts- und Verwaltungsvorschriften, z. B. ABau, VHB, GEG, Haushaltsrecht oder die Bereitschaft sich in diesen Bereichen fortzubilden
- sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte und idealerweise sichere IT-Anwendungskenntnisse wie einer AVA-Software im Baubereich
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Sie erwartet eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD Bund (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen), grundsätzlich besteht aber die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
- Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit.
- Bei uns finden Sie attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten.
- Und wir bieten selbstverständlich auch die üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, betriebliche Altersvorsorge) sowie auch einen Zuschuss zum Firmenticket.
Wir als Arbeitgeber
Der Forschungsverbund Berlin e. V. legt großen Wert auf Vielfalt und hat eine Diversitäts- und Inklusionsstrategie beschlossen. Uns liegt am Herzen, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt und willkommen ist – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Der Forschungsverbund Berlin e. V. legt großen Wert auf Vielfalt und hat eine Diversitäts- und Inklusionsstrategie beschlossen. Uns liegt am Herzen, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt und willkommen ist – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Wir unterstützen aktiv ein ausgewogenes Work-Life-Management und engagieren uns für Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Bewerber*innen jeglichen Geschlechts werden bei uns gleich behandelt. Frauen sowie Menschen mit Migrationshintergrund werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto), Zeugnisse, alle in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal bis zum 07. Juni 2026.
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto), Zeugnisse, alle in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal bis zum 07. Juni 2026.
Bei Fragen steht Ihnen der Bereichsleiter Dirk Peissl unter der Telefonnummer 030 200737-451 zur Verfügung.
