Geschäftsbereich
Gebäudemanagement
Neufeldtstraße 10
24118 Kiel
38,7 Stunden (100%)
bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
(bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
30.01.2026
- Leitung und Steuerung von eigenfinanzierten Baumaßnahmen, Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben
- Regelmäßiges Reporting des Baufortschritts
- Dynamisches Zusammenwirken und Unterstützung des operativ zuständigen externen Fachplanungsteams bei der Planung und Umsetzung
- Unterstützung der Nutzenden bei der Formulierung ihrer Anforderungen und Umsetzung in der Planung, bei der Beschaffung der Ersteinrichtung und bei den Umzügen
- Nach dem Abschluss der Baumaßnahmen Überführung des Gebäudes in den technischen Betrieb und die Bewirtschaftung
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Architektur oder Hochschulabschluss mit langjähriger Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen
- Erfahrung bei der Planung, Gestaltung und Realisierung großer Neu-/Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen mit einem höheren Technikanteil
- Erfahrung im Umgang mit den Verfahren des staatlichen Bauwesens (HBBau, ZBau)
- Erfahrung im öffentlichen Vergabewesen und in der Anwendung der Honorarordnungen HOAI und AHO
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und Instrumenten der Termin- und Kostenplanung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, auch in englischer Sprache
- Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz
- Interesse an und Verständnis für Nachhaltiges Bauen, insbesondere im Bereich Energieeffizienz und Klimaschutz
- Berufliche Erfahrung in Wissenschaftlichen Einrichtungen
- Erfahrung in AVA und CAD
- eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
- tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
- eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
- Mitarbeiterkonditionen (z. B. Mensa, Hochschulsport)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Jobticket für den ÖPNV
- eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
- einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre
- zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Leitung Stabsstelle Medizin-Campus, Museen R3Med
Geschäftsbereich Gebäudemanagement













