Stellenbeschreibung
Die Klosterkammer Hannover ist eine Sonderbehörde des Landes Niedersachsen und als modern aufgestellte Verwalterin von vier öffentlich-rechtlichen Stiftungen zuständig für Erhalt und Weiterentwicklung von hochrangigen Baudenkmalen. Zum Portfolio gehören neben Klöstern und Kirchen auch land- und forstwirtschaftliche Gebäude, Mietobjekte und Gartendenkmale.
In der Abteilung für Bau- und Kunstpflege hilft ein engagiertes und interdisziplinär aufgestelltes Team aus den Bereichen Architektur und Restaurierung mit, das anvertraute Kulturerbe und ein Stück niedersächsische Identität zu bewahren. Seien Sie dabei!
Für eine Dezernatsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
eine Architektin / einen Architekten (m/w/d)
Das sind die Aufgaben:
- Projektentwicklung, Konzept- und Nutzungsentwicklung historischer Liegenschaften von der Ideenfindung bis zur Umsetzung
- Bauprojektleitung bei der Sanierung, Modernisierung und Umnutzung von Gebäuden mit hohem Denkmalwert sowie Planung und Durchführung von kleineren Neu-, Um- und Erweiterungsbauten
- Ausüben der Bauherrenfunktion gegenüber Architektur- und Ingenieurbüros
- Dezernatsleitung und Fachaufsicht über die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Das bringen Sie mit:
- einen qualifizierten Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur (Master Diplom Uni). Erwünscht ist die 2. Staatsprüfung der Fachrichtung Hochbau mit der Befähigung zum höheren bautechnischen Verwaltungsdienst
- umfangreiche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit historischer Bausubstanz, im Bauvertrags- und Bauordnungsrecht sowie Fachkenntnisse in den Bereichen energetische Sanierung und CAD / digitale Gebäudescans
- Führungs-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Fachkompetenz in der Zusammenarbeit mit Projektpartnern und Nutzern
- Bereitschaft zu Dienstreisen mit Dienstwagen in den o. g. Bereichen, Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
- eine interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit einem sehr gut ausgestattetem Fortbildungsangebot
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm der niedersächsischen Landesverwaltung
- Eine angemessene Vergütung: für die Stelle liegt für Beamtinnen und Beamte eine Bewertung nach BesGr. A15 NBesG vor, eine entsprechende Planstelle ist vorhanden. Für Tarifbeschäftigte ist die Tätigkeit der EG 15TV-L zuzuordnen
Die Klosterkammer Hannover strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 30.06.2026 an bewerbung@klosterkammer.de. Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Wameling (0511/34826-241), bei Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Zimmermann zur Verfügung (0511/34826-238).
