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- Leitung und Steuerung des Amts für Stadtgrün, Umwelt und Verkehrsinfrastruktur mit den zugehörigen vier Abteilungen: Stadtgrün, Umwelt, Tiefbau sowie Verkehrsplanung & Mobilität mit derzeit 39 Mitarbeitenden
- Aufgabenschwerpunkte des Amtes sind insbesondere: Planung, Bau und Unterhaltung städtischer Grünflächen, Parkanlagen, Spielplätze, Sportanlagen und Friedhöfe; Klima- und Bodenschutz sowie Altlasten; Bau und Unterhaltung von Straßen, Wegen, Plätzen, Bauwerken und Straßenbeleuchtung; Gewässerunterhaltung; Verkehrs- und Mobilitätsplanung sowie die Fortschreibung des Verkehrsentwicklungsplans / Klimamobilitätsplans
- Konzeptionelle sowie strategische Steuerung von Planungs- und Umsetzungsmaßnahmen des Amtes in Abstimmung mit der Verwaltungsführung und anschließender Einbringung sowie Präsentation von Entscheidungsgrundlagen in den zuständigen Gremien
- Kostenverantwortung: Laufende Budgetüberwachung, Kostencontrolling sowie Einleitung von Steuerungsmaßnahmen bei Abweichungen; Mitwirkung an Wirtschaftlichkeitsprüfungen, Fördermittelcontrolling und Haushaltsplanung für das Gesamtamt
- Steuerung von Großprojekten: Gesamtverantwortung für Planung, Koordination externer Planer und Fachfirmen sowie Sicherstellung von Qualität, Terminen und Abnahmeprozessen bei komplexen Vorhaben
- Organisatorische Veränderungen werden derzeit überprüft, weshalb Änderungen des Aufgabenbereiches vorbehalten sind
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit einem Schwerpunkt in den o. g. Aufgabenbereichen des Amtes
- Ausgeprägte Organisationsstärke, fundierte Praxiserfahrungen – nach Möglichkeit in einer Kommunalverwaltung ähnlicher Größenordnung – sowie nachgewiesene Erfahrungen in der Steuerung von Großprojekten und in der Projektsteuerung (idealerweise Referenz- oder Abschlussprojekte)
- Wir suchen für diese herausgehobene Leitungsposition eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungs- und Sozialkompetenz, guter Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie hoher Leistungsbereitschaft
- Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD zzgl. übertarifliche Fachkräftezulage
- Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std. / Wo)
- LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35 € / Monat
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
- ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Ehrenamtliches Engagement, bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr, fördern und unterstützen wir









