Bauingenieur*in (m/w/d) für die Generalsanierung der Mülheimer Brücke
beim Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau der Stadt Köln

Mach Köln – lebenswerter!

Beim Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau suchen wir ab sofort unbefristet eine*n Bauingenieur*in (m/w/d) für die aktuell laufende Generalsanierung der Mülheimer Brücke.

Eine leistungsstarke Verkehrsinfrastruktur ist Grundvoraussetzung für das Gelingen einer modernen Gesellschaft. Mobilitätsansprüche von Mensch und Wirtschaft in einer Millionenstadt wie Köln stellen dabei hohe Anforderungen an die verkehrlichen Systeme und Abläufe. Zu einem leistungsfähigen Verkehrsnetz gehört hierbei neben einem flächendeckenden öffentlichen Personennahverkehr, auch eine Vielzahl von Ingenieurbauwerken.

Von zentraler Bedeutung ist dabei die bauliche Unterhaltung der rund 2.500 städtischen Ingenieurbauwerke, wie Straßen- und Fußgängerbrücken, Stützwände, Lärmschutzwände, Wasserbauwerke, unterirdische und oberirdische Stadtbahnanlagen.

Die Stadt Köln, als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region, trägt eine große Verantwortung um diesen Ansprüchen gerecht zu werden.

Die Rheinbrücken spielen aufgrund ihrer herausragenden und infrastrukturellen Bedeutung eine besondere Rolle und stehen daher stets im Fokus von Politik und Öffentlichkeit.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

Sie…

• übernehmen die verantwortliche Bauoberleitung für die Instandsetzung und Verstärkung der beiden Teilbauwerke Strombrücke und Flutbrücke
• sind verantwortlich für die Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen
• koordinieren Maßnahmen und Projektbeteiligte, betreuen Baufirmen sowie Ingenieurbüros und Gutachter*innen nach den Vergabevorschriften
• nehmen bau- und freiberufliche Leistungen sowie Lieferungen und Leistungen ab
• fertigen fachtechnische Stellungnahmen zur Öffentlichkeitsarbeit und für politische Gremien
• entwickeln innovative Sanierungsmethoden mit Dritten
• bewerten mit externen Gutachter*innen den Zustand der Tragkabelverankerung und arbeiten gemeinsam das Monitoringkonzept aus
• entwickeln wartungsarme Brückenlager und Fahrbahnübergänge weiter
• werten das Rheinbrückenmonitoring wissenschaftlich aus und erarbeiten  Rückschlüsse zur Infrastrukturerhaltung

Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne die Amtsleiterin Frau Rode, Telefon 0221 221-25791 oder der Gesamtprojektleiter Sanierung Mülheimer Brücke Herr Buric, Telefon 0221 221-29123.

IHR PROFIL:

Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Ingenieur*in (Master oder Diplom einer technischen Hochschule oder Universität) im Studiengang Bauingenieurwesen in der Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau mit.

Andere Fachrichtungen können zugelassen werden, wenn eine mindestens dreijährige Berufserfahrung und Sachkunde für das Aufgabengebiet nachgewiesen wird.

Bei Beamtinnen und Beamten wird zusätzlich die vorhandene Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes (ehemals höherer bautechnischer Dienst) vorausgesetzt.

Alternativ:

Zugelassen werden auch Ingenieur*innen mit einem abgeschlossenen Studium (mindestens Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, wenn Sie

• über eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau bevorzugt Brückenbau verfügen und
• in mehreren (grundsätzlich mindestens drei) verschiedenen Aufgabenbereichen tätig waren und
• sich regelmäßig fachlich fortgebildet beziehungsweise qualifiziert haben.

Bitte weisen Sie im Rahmen ihrer Bewerbung nach, dass Sie die vorgenannten Kriterien erfüllen.

DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:

Sie…

• bringen fundierte Fachkenntnisse in den unterschiedlichsten Facetten des Brückenbaus, der Planung und dem Bau, beziehungsweise der Bauwerksunterhaltung mit
• besitzen eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Ingenieurbau insbesondere Stahlbrückenbau und Erhalt, der Bauüberwachung und der Bauoberleitung
• verfügen über umfassende Erfahrung in der Projektleitung und –steuerung von Großprojekten
• haben fundierte Kenntnisse und eine sichere Handhabung der Vergabe-Vorschriften (zum Beispiel VOB, VOL, VgV) sowie der HOAI und der AHO
• zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Eigeninitiative und selbständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten aus
• sind kommunikationsstark und service- und dienstleistungsorientiert auch in schwierigen Situationen sowie ausdrucksstark in Wort und Schrift
• arbeiten zielorientiert und sind lern- und leistungsbereit
• sind eine loyale und integre Persönlichkeit und verfügen über Diversitätsüberzeugung

Einsatzfreude und die Bereitschaft die Arbeitszeit entsprechend der Aufgabenstellung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (auch Nacht- und Wochenendarbeit) flexibel zu gestalten und somit im Bedarfsfall auch über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus tätig zu sein, wird vorausgesetzt.

WIR BIETEN IHNEN:

• einen finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Jahresurlaub und üblicherweise dienstfrei an Rosenmontag und Silvester
• interne Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten
• eine attraktive Lage des Einsatzortes im Stadthaus in Köln Deutz
• eine Jahressonderzahlung und eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• regelmäßige Tariferhöhungen, eine Betriebsrente und möglicher Erwerb eines Jobtickets

Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 14 des Landesbesoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen beziehungsweise nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 14 (TVöD-VKA) zwischen 4.542,98 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.560,31 € (Erfahrungsstufe 6).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: http://www.stadt-koeln.de/benefits

Fragen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln und zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Pinger, Telefon 0221 221-28968.

Ihre Bewerbung:

Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1663/22-05-GiPi bis spätestens 15.04.2023 wie folgt:

Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (111/22)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

oder bevorzugt:

Jetzt hier online bewerben!

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.