Stellenbeschreibung
Für unser junges und internationales Büro suchen wir erfahrene Architekten/innen für die Leistungsphasen 1-4.
Über die Arbeit des Architekten hinaus agieren wir in einer Vielzahl der Projekte auch als Generalplaner und erwarten daher gute Steuerungsfähigkeiten der JuniorArchitekten des Teams, als auch externen Planer.
Auf Grund der stätigen Abstimmungen mit diversen Bau- und Stadtplanungsämtern und die Kommunikation mit internationalen Auftraggebern, sind für diese Stelle sehr gute Deutsch- und Englischkentnisse Vorrasusetzung.
Über die Stelle
Ihre Aufgaben bei uns:
- Entwicklung und Bearbeitung von Projekten in den Leistungsphasen 1-4 der HOAI
- Entwurfs- und Konzepterstellung sowie Detailerarbeitung bis hin zur Genehmigungsplanung
- Integration und Koordination von Fachplanungen in den frühen Leistungsphasen Lösungs- und Teamorientierte
- Bearbeitung von anspruchsvollen und hochkomplexen Bauvorhaben
- Arbeiten innerhalb eines vielfältigen, kooperativen und multidisziplinären Planungsteams innerhalb der Generalplanung
Wir wünschen uns:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur
- Verhandlungsgeschick und Organisationstalent eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
- umfangreiche Berufserfahrung in der Entwurfsplanung
- einschlägige Kenntnisse im Umgang mit den geläufigen Rechtsvorschriften und Normen (HOAI, VOB, DIN etc.)
- versierter Umgang mit den Software- Programmen Auto-Cad, MS- Office 365, Adobe Creative Suit
- gute und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1
- verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Begeisterung für die Bearbeitung komplexer und technisch hochanspruchsvoller Projekte gemeinsam mit anderen Fachdisziplinen bei einem hohen Anspruch an architektonische Qualität
Wir bieten:
- spannende Projekte und Gestaltungsmöglichkeiten
- zeitgemäße Arbeitszeitmodelle
- Festanstellung in Vollzeit
- angenehmes und kollegiales Arbeitsklima in motiviertem Team
- Veränderung durch Erreichen neuer Entwicklungsstufen
- Mitgestaltung bei der zukünftigen Weiterentwicklung des Büros
- persönliche Weiterentwicklung durch Individuelle Förderung
- attraktiver Arbeitsplatz
